Expertises.
La connaissance des besoins sur le terrain, la facilité d’accès aux bénéficiaires, la connaissance de l’environnement, bref la forte implantation sociale de l’ONG APIL favorisent une certaine souplesse et une certaine rapidité dans ses interventions et lui permettent de répondre aux ambitions de ses partenaires.
Aussi, les résultats et impacts de ses différents programmes dans les régions du Centre Nord, Plateau Central et Centre, l’expertise et le savoir-faire dont l’ONG APIL a fait preuve durant toutes ces années lui ont permis de construire un capital de confiance vis à vis des bénéficiaires, de ses partenaires et des autorités locales, lui offre une capacité de mobilisation importante de l’opinion publique et fait de lui un interlocuteur privilégié (sérieux) dans ses domaines d’interventions.
Par ailleurs, l’ONG APIL dispose d’une capacité managériale bien accomplie du fait de la qualité de ses ressources humaines. L’équipe de l’ONG est composée d’une quinzaine de cadres supérieurs (BAC +4, +5), d’une trentaine de cadres moyens (BAC +2) et d’une vingtaine de personnels de soutien. Elle est managée par un Coordonnateur Général, Économiste de développement et totalisant 25 ans d’expérience. Solidement adossée à un personnel qualifié et expérimenté, l’ONG APIL est dotée de compétences importantes pour assurer des missions d’expertises, d’appuis conseils, d’études de faisabilité, de renforcements techniques, ainsi que des actions de formation dans plusieurs domaines.
